En god relation bygger på tillid og respekt.

Borgerens netværk spiller en vigtig rolle i hverdagen.

Jeg skal have kendskab til borgerens livshistorie.

Anerkendende kommunikation skaber tryghed.

Vi samarbejder tværfagligt omkring borgeren.

Den professionelle relation er asymmetrisk.

Jeg skal bevare min professionelle distance.

Empati er evnen til at forstå borgerens følelser.

Nonverbal kommunikation omfatter kropssprog og øjenkontakt.

Aktiv lytning viser, at jeg tager borgeren alvorligt.

Jeg bruger åbne spørgsmål for at få borgeren til at fortælle.

Respekt for selvbestemmelse er afgørende i plejen.

Jeg skal støtte borgerens autonomi.

Pårørende er en vigtig ressource i samarbejdet.

Vi skal forebygge konflikter gennem god dialog.

Jeg bruger jeg-budskaber for at undgå anklager.

Kulturel forståelse er vigtig i mødet med borgeren.

Livshistorien hjælper mig med at give personcentreret pleje.

Vi skal skabe rammer for det gode hverdagsliv.

Tavshedspligt beskytter borgerens privatliv.

Jeg skal være bevidst om mine egne værdier.

Faglig dokumentation sikrer kontinuitet.

Jeg observerer borgerens trivsel hver dag.

God kommunikation mindsker risikoen for misforståelser.

Vi skal inddrage borgeren i beslutninger.

En professionel hjælper er nærværende og lyttende.

Jeg skal kunne reflektere over min egen praksis.

Hver borger har unikke behov og ønsker.

Relationen skal altid tage udgangspunkt i borgeren.

Jeg bruger feedback til at forbedre mit arbejde.

Etik handler om at gøre det rigtige i situationen.

Vi arbejder med borgerens ressourcer.

Det tværfaglige team mødes jævnligt.

Jeg skal være tydelig i min kommunikation.

Kropssproget skal stemme overens med det talte ord.

Jeg udviser omsorg gennem mine handlinger.

Borgerens værdighed er altid i fokus.

Vi skal skabe en atmosfære af gensidig tillid.

Pårørendesamarbejde kræver god forventningsafstemning.

Jeg lytter til borgerens bekymringer.

Observation af adfærd er en del af mit arbejde.

Jeg skal kunne håndtere svære samtaler.

Anerkendelse betyder at se borgerens perspektiv.

Vi arbejder for at fremme borgerens livskvalitet.

Jeg skal være rolig i stressede situationer.

Relationen udvikler sig over tid.

Jeg respekterer borgerens ret til at sige nej.

Kommunikation er nøglen til et godt samarbejde.

Jeg skal kende grænsen mellem privat og personlig.

Vi skal støtte borgeren i sociale aktiviteter.

Hver samtale er en mulighed for at skabe kontakt.

Jeg bruger et enkelt og forståeligt sprog.

Borgerens tryghed er mit ansvar.

Vi skal forebygge ensomhed hos borgeren.

Jeg anerkender borgerens følelser og oplevelser.

Samarbejde med frivillige kan berige borgerens hverdag.

Jeg skal være forberedt på borgerens reaktioner.

En god overlevering er vigtig for borgerens sikkerhed.

Jeg skal handle etisk korrekt i alle plejeopgaver.

Vi ser borgeren som en ligeværdig partner.

Jeg skal kunne rumme borgerens frustrationer.

Kommunikation foregår også gennem berøring.

Jeg skal være bevidst om min magtposition.

Vi skal fremme en positiv omgangstone.

Jeg lytter til de pårørendes viden om borgeren.

Borgerens livskvalitet afhænger af gode relationer.

Jeg skal være tålmodig i min kommunikation.

Vi arbejder med inklusion og fællesskab.

Jeg skal kunne tyde borgerens signaler.

Anerkendende pædagogik bruges i hverdagen.

Jeg respekterer borgerens hjem og privatliv.

Vi skal støtte borgerens kontakt til omverdenen.

Jeg skal være autentisk i min professionelle rolle.

Godt samarbejde kræver åbenhed og ærlighed.

Jeg tager ansvar for min del af relationen.

Vi skal sikre, at borgeren føler sig hørt.

Jeg bruger humor, når det er passende.

Borgerens behov for social kontakt skal tilgodeses.

Jeg skal kunne deeskalere en konflikt.

Vi arbejder ud fra borgerens mål og ønsker.

Jeg skal være opmærksom på egne fordomme.

Relationer skabes gennem små øjeblikke i hverdagen.

Jeg viser interesse for borgerens interesser.

Vi skal skabe tryghed for de pårørende.

Jeg skal være loyal over for mine kolleger.

Kommunikation er fundamentet for al sygepleje.

Jeg skal kunne sætte grænser på en høflig måde.

Vi fejrer borgerens små sejre sammen.

Jeg skal være forberedt på kulturelle forskelle.

God kontakt kræver øjenhøjde og nærvær.

Jeg respekterer borgerens religion og traditioner.

Vi skal fremme borgerens sociale trivsel.

Jeg skal være stabil og troværdig.

Hver dag starter med en venlig hilsen.

Jeg lytter også til det, der ikke bliver sagt.

Vi skal støtte borgeren i at bevare sit netværk.

Jeg skal være nysgerrig på borgerens oplevelser.

Et smil kan gøre en stor forskel i plejen.

Jeg tager mig tid til den gode samtale.

Vi skaber rammerne for en værdig afsked.